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Performance des organisations

Vous voulez gagner en efficacité organisationnelle, mieux détecter et développer vos potentiels managériaux pour éviter les échecs en poste ?  

Trouvez un soutien dans l'évolution de vos ressources humaines et la mise en œuvre des moyens adaptés au succès de votre entreprise.

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Mes Services

01

Coaching de Managers

Attribuer des responsabilités, améliorer l'efficacité des managers et les relations professionnelles.

10 à 15 séances, pour aider vos managers et cadres à :

  • Communiquer et s'affirmer,

  • Gérer le stress et les émotions,

  • Mieux gérer son temps,

  • Résoudre les problèmes et prendre les bonnes décisions,

  • Manager une équipe et développer son leadership...

03

Bilan de compétences

Permettre à un collaborateur de faire le point sur sa carrière et s'orienter.

  • Se repositionner en cas d'inaptitude,

  • Favoriser une évolution interne,

  • Rebondir en cas de suppression de poste,

  • Trouver et choisir une formation.

15 à 24 H, pour bâtir un projet professionnel viable, motivant et sûr.

En savoir plus

02

Formation

Développer vos compétences et celles de vos collaborateurs dans les domaines de votre choix :

  • Gestion des émotions ;

  • Affirmation de soi ;

  • Analyse et résolution de problème;

  • Stratégie commerciale...

Des modules de formation-action à la carte ou sur-mesure pour perfectionner la pratique en situation réelle !

En savoir plus

04

Conseil

Être appuyé dans la détection, le développement des talents et le bien-être au travail.

  • Gérer les mobilités et carrières,

  • Détecter les talents et futurs managers,

  • Prévenir les Risques Psychosociaux (RPS) et la souffrance au travail.

4 à 6 séances pour accélérer le développement de votre entreprise et de son capital humain.

" Un GRAND MERCI à Sofia pour nous avoir accompagnés dans le lancement de notre nouveau projet ECO CITY. Grâce à l’étude de marché complète et les conseils qu’elle a su nous apporter, [...] nous avons accéléré et affiné nos choix stratégiques, et notre offre. "

Sébastien LE GUELAFF, Chef de projets, Groupe Transcan

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La qualité et la prise en charge financière

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d'actions suivantes :

Actions de formation - Bilans de compétences

évaluées sur 28 indicateurs.

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